新卒採用情報

給与	【大学】 企画提案営業／300,000、不動産開発／ 245,000、 技術職／280,000、 不動産管理営業／235,000、 建物管理／235,000、 ファシリティマネジメント／235,000、 経営企画／260,000～350,000、 事務／210,000 【大学院】 企画提案営業／300,000、 不動産開発／265,000、 技術職／300,000、 不動産管理営業／255,000、 建物管理／255,000、ファシリティマネジメント／255,000、 経営企画／260,000～350,000、 事務／210,000 【短大・専門・高専】 技術職／270,000 （特に優秀と認めた場合は特別手当が付与されます）
昇給	年1回（5月）
賞与	◆企画提案営業・ディベロップメント営業 成果報酬 ◆技術系及び管理部門等 通常賞与　年2回（7月・12月）、業績賞与　年2回（7月・11月）
勤務地	東日本本社、西日本本社、各支社、各本・支店
勤務時間	施工管理／8：00～17：00　営業・設計・経営企画・事務部門／9：00～18：00　建物管理／8：30～17：30
休日	≪2026年度（予定）≫ 完全週休二日 営業／日曜、月曜、祝日（年に数回月曜出勤日あり） その他／土曜、日曜、祝日（年に数回土曜出勤日あり） ※部門別年間カレンダーにて管理
休暇	年次有給休暇（初年度10日）、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生	社会保険完備、独身寮、ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）、妊婦時短勤務制度、短時間勤務制度、子供扶養手当制度(条件有)
研修	新入社員研修、OJT、部門別研修、テーマ別研修ほか
職種	技術部門／設計、施工管理 営業部門／企画提案営業・プロパティマネジメント（不動産管理営業）・建物管理営業 ディベロップメント部門／不動産開発 管理部門／営業企画・総務・人事・経理
募集学科	設計部門／建築学科・土木工学科 施工管理部門／建築学科・土木工学科（東日本エリアは全学部対象） 営業・管理部門／全学部対象
採用人数	企画提案営業／50名、 不動産管理営業／15名、 建物管理営業／10名　 設計／15名、施工管理／40名、不動産開発／若干名、経営企画／若干名、事務／若干名
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	一般常識試験、適性検査、面接 ※設計希望者は設計作品審査有

応募の流れ

• リクナビ2026、マイナビ2026からエントリーしてください。会社説明会情報などを随時配信させていただきます。
• リクナビ2026、マイナビ2026から希望の日程にエントリーしてください。
• 筆記試験も合わせて実施いたします。
• 最終選考にて合格された方に内定のご通知をいたします。

※選考結果のご連絡につきましては、合格の方のみ2週間以内のご連絡を予定しておりますが、応募状況や時期により異なります。
※上記選考ステップはあくまで予定ですのでエリア、職種、時期等により内容や選考回数が変更になる場合があります。
ご質問、その他ございましたら人事部宛にご連絡ください。

FAQ よくある質問

応募にあたって建築関係の資格は必要ですか？

採用選考の時点では資格の有無は問いませんが、得意分野を持っている方は是非アピールしてください。資格については、内定後もしくは入社後にがんばって取得していただければ結構です。当社では資格取得支援制度があり、社員の資格取得を全面的にサポートしております。

選考で重視されるところは？

面接を重視しており、学生の皆さんの「人間力」を見ていきたいと思います。マニュアル的な言葉ではなく自分の言葉で是非アピールして下さい。

寮や社宅はありますか？

自宅からの通勤が困難な方は当社で建てた賃貸マンションに社員寮として住むことが出来ます。初年度の自己負担額は2.5万円/月となっています。自分で住みたい物件を探しても結構ですが、その場合費用は全額自己負担となります。詳細は内定後にお伝えいたします。

応募職種の併願はできますか？

可能です。但し正確な選考を行うためにも、可能な限り職種の絞込みを行った上エントリーしてください。

年齢制限は設けられていますか？

年齢制限は設けてはいませんが、同学年の方より年齢を重ねているのだとしたら、それに見合う生き方や、姿勢などを示していただく必要があると思います。

既卒でも応募は可能ですか？

既にご卒業されている方であっても、説明会へのエントリーは可能です。但し、ご卒業後就業経験のある方はキャリア採用となります。

職種はいつ決定するのですか？

説明会参加後、1次選考に進まれるまでにご検討ください。但し、当社はグループ会社も含めて採用活動をしておりますので適性や希望により選考中に変更になることもございます。

説明会に参加せずに、選考登録をすることは可能ですか？

会社説明会への参加が必須となっておりますので、まずは希望の説明会日程へエントリーしてください。

ジョブローテーションはありますか？

定期のジョブローテーションはありませんが、本人の適性やキャリアに合わせてキャリアアップする事が出来ます。本人のキャリアデザインを把握するために自己申告制度を設けています。能力者の早期ステップアップを全力で応援します。

転勤はありますか？

必要に応じて可能性はありますが、その頻度は高くはありません。

職場の雰囲気はどのような感じですか？

部門によりさまざまですが、実力主義ということもあり、緊張感と厳しさがあり、成長できる環境が整っているという事は全ての部署に共通して言えます。私たちは人の成長が企業の成長をつくり出していると考えています。一人ひとりのスタッフが意欲を持って働き、仕事を通じて自分自身を成長させることができてこそ、企業の成長は生まれるのです。